L'uguaglianza di genere è uno degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile che, di per sé, dovrebbe essere un segnale forte del fatto che investire per colmare il divario delle donne nello sport è una, se non LA cosa buona da fare.
In effetti, come società dobbiamo promuovere le donne nello sport, perché è un passo importante verso il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e, in particolare, della parità di genere. Lo sport può essere un forte alleato nella lotta contro la disuguaglianza e la discriminazione, promuovendo la creazione di spazi sicuri e inclusivi, la fiducia e la leadership delle donne.
Anche se i progressi non sono lineari e spesso non sono rapidi, riconosciamo che le cose si stanno muovendo.
Tuttavia, le donne sono meno rappresentate in tutti i settori dello sport e, nonostante ciò, hanno le stesse forze trainanti e gli stessi input nello sport delle loro controparti maschili. Le strutture e i sistemi dello sport limitano la piena realizzazione delle donne nella pratica e nell'organizzazione dello sport. Questo ha portato a un maggior numero di donne che abbandonano lo sport, dalla pratica, all'allenamento, all'amministrazione, alla leadership e alla partecipazione in generale.
In questa sezione vi aiuteremo a:
Forse uno dei primi dati da osservare in Europa è la crescente tendenza a praticare attività fisica all'aperto e meno strutturata, come dimostrato dall'Eurobarometro sullo sport e l'attività fisica (Speciale Eurobarometro 525) pubblicato il 19 settembre 2022. Questo è già di per sé un messaggio che dovrebbe indurre i sostenitori dell'attività fisica, i gestori di club e i responsabili delle decisioni a prendere atto della sfida.
Crediamo che "DONNE" possa essere la chiave in questo senso... Semplicemente perché la sottorappresentazione delle donne nello sport è visibile in molti settori. Ovunque in Europa, secondo ogni parametro, le donne che praticano sport regolarmente sono meno numerose degli uomini.
Sapevate che entro i 20 anni la metà delle donne avrà abbandonato lo sport?
Le ragioni sono molteplici e analizzeremo le barriere in seguito. Tuttavia, riteniamo che le tendenze e i dati generici di seguito riportati descrivano la situazione.
Mettiamo alla prova il vostro intuito e le vostre conoscenze e vediamo se riuscite a trascinare le parole e le figure nelle frasi appropriate.
Sulla base di un'ampia ricerca sulla partecipazione delle donne al settore sportivo condotta dal partenariato nel 2023, esiste una differenza significativa nel numero di licenze federali per lo sport maschile e femminile. Questo vale per il 90% degli sport nella maggior parte dei Paesi europei.
Non è facile individuare i fattori che influenzano questo fenomeno (questioni finanziarie, stereotipi di genere, ecc.). Ciò che è chiaro è l'influenza incombente e la pressione esercitata dal discorso patriarcale sull'uguaglianza di genere nello sport, per non parlare dell'influenza dei media. Inoltre, se le disuguaglianze di genere nei tassi di partecipazione sono vere per tutti gli sport, ciò è particolarmente vero per alcuni sport tradizionalmente associati agli uomini.
Inoltre, se osserviamo i dati statistici sulla partecipazione delle donne nelle federazioni, sia nelle posizioni decisionali delle federazioni sportive olimpiche che nei CNO, vediamo che le percentuali sono piuttosto basse, così come nella percentuale di allenatori d'élite, in base a molti dei fattori sopra menzionati. Con un leggero miglioramento negli ultimi anni, la necessità di continuare a sostenere gli sport femminili affinché diventino più paritari è ancora prevalente.
Volete saperne di più? Date un'occhiata al Rapporto di revisione della letteratura femminile GAP
Sulla base dei risultati riportati di seguito e sapendo che quasi tre quarti degli europei concordano sul fatto che i club sportivi locali e altri fornitori locali offrono molte opportunità per essere fisicamente attivi (Speciale Eurobarometro 525) ci sembra chiaro che la chiave per aumentare la partecipazione delle donne nei prossimi quattro-cinque anni sarà quindi quella di adattare e riconnettere le donne europee con le opportunità che le circondano per #BeActive.
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